Le mal-être au travail » mal-être

La mission d’information a adopté son rapport

Jean-Pierre Godefroy, Gérard Dériot, sénateurs — Fri, 09 Jul 2010 11:00:14 +0000

Réunie le mardi 6 juillet, la mission d’information a adopté son rapport qui est désormais disponible sur le site du Sénat :

- le rapport ;

- les auditions ;

- la synthèse.

L’apport des ergonomes à la lutte contre le mal-être au travail

Jean-Pierre Godefroy, Gérard Dériot, sénateurs — Tue, 06 Jul 2010 14:42:31 +0000

Pour clore ses auditions, la mission a reçu Pascale Soulard, ergonome à Aéroports de Paris, qui représentait l’association des ergonomes de collectivités, d’administrations publiques et d’entreprises (Adecape). Elle a expliqué en quoi l’ergonomie, qui permet une approche globale des situations de travail, peut contribuer à la réduction du mal-être d’origine professionnelle.

Deux thérapeutes de terrain tirent la sonnette d’alarme

Jean-Pierre Godefroy, Gérard Dériot, sénateurs — Thu, 21 Jan 2010 16:12:33 +0000

La mission a auditionné la psychologue Marie Pezé, en charge de la consultation « souffrance au travail » au centre d’accueil et de soins hospitaliers de Nanterre, et la psychiatre Constance Hazen, du centre hospitalier Sainte-Anne. Elles soignent au quotidien des salariés en souffrance et partagent toutes deux le même diagnostic : le mal-être au travail est en progression…

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La présidente de la commission des affaires sociales présente le champ d’investigation de la mission

Modérateur — Sun, 10 Jan 2010 15:56:38 +0000

Dans cette vidéo, la présidente de la commission des affaires sociales, Muguette Dini, précise le champ d’investigation de la mission d’information sur le mal-être au travail : la mission n’entend pas limiter ses investigations aux seuls salariés des entreprises privées, mais compte s’intéresser également aux agents publics, qui représentent un actif sur cinq. Elle lance également une piste de réflexion sur les origines du mal-être au travail, qui pourrait être lié à l’affaiblissement de la « valeur travail ». Comment réagissez-vous à cette idée ? Pensez-vous que le mal-être au travail se présente différemment dans le secteur privé et dans le secteur public ?