Dans son numéro du jeudi 11 mars, le Nouvel Observateur a consacré un article au travail de la psychiatre Brigitte Font Le Bret, qui exerce près de Grenoble, et qui reçoit essentiellement des victimes de pathologies liées au travail. En Allemagne, cette préoccupation est également présente puisque le magazine Focus, dans son édition du 8 mars, a posé en couverture la question suivante : « le travail nous rend-il malades ? ». Enfin, le 25 février, le magazine Sciences et avenir consacrait sa une au problème du stress et publiait un article intitulé « Quand travail rime avec souffrance ».
Commentaires
Comme toujours, le rapport sur “bien-être et efficacité au travail” fait et fera l’objet de critiques non-substantielles : “on enfonce des portes ; nous savons ce que nous avons à faire; etc…” Ces critiques émanent de ceux qui n’entendent rien faire dans ce domaine et qui suivent une chemin qui mène en correctionnelle, elles émanent aussi de ceux qui ont la science infuse. Pour un DRH de terrain, ce rapport constitue un solide document de base susceptible de provoquer à de nombreux niveau de l’entreprise une réflexion préventive, et, espérons-le, salutaire. L’évolution des lois et de la jurisprudence doivent nous conduire à des actions concrètes et réfléchies. Ce rapport n’est qu’un outil mais en cela il est déjà remarquable et, souhaitons-le, remarqué.